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Encante seus candidatos ao aplicar testes e contar a história da sua empresa. Isso não só economizará tempo para ambas as partes, como também criará uma experiência de recrutamento memorável e envolvente.
Benefícios
Fale sobre sua empresa
O requerente terá mais know-how e razão para aplicar na oportunidade.
Precisão em seu filtro
Teste o candidato para conhecer suas habilidades.
Fale sobre a vaga e oportunidades
Esclareça objetivos, atividades e oportunidades na carreira.
Repositório de talentos
Faça testes de manutenção.
Maximize seu tempo
Reduza o tempo de hunting.
Pré-seleção
Quando você precisa você tem.
Preparar o candidato para o primeiro dia
Empresa de conhecimento capaz de contratar pessoa.
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